El coste por hora trabajada vuelve a tasas positivas tras el bajón de la Semana Santa

Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, se trata del mayor alza interanual del coste laboral (2,4%) desde finales del 2013. Por componentes, el coste salarial sube un 2,7% en relación con el tercer trimestre del año pasado, mientras que el laboral -excluyendo pagos extraordinarios y atrasos- crece un 2,2%.

Sin embargo, en tasa trimestral el coste laboral por hora trabajada subió un 0,9% respecto al segundo trimestre en la serie corregida de efectos estacionales, lo que supone el mayor crecimiento del año. Y es que el coste salarial fue del 0,8% este tercer trimestre, menor al 1% que experimentaron los otros costes. Así, sin tener en cuenta el ajuste estacional, el coste laboral se dispara un 8,1% de julio a septiembre por el mayor peso de los pagos extraordinarios.

Las secciones que registraron los mayores incrementos anuales del coste laboral en el tercer trimestre de este año fueron las actividades financieras y de seguros (5,5%), actividades profesionales (5%) y el comercio mayorista y minorista (4,5%). Los únicos descensos se dieron en industrias extractivas (-11,1%), por el retroceso de los otros costes, y en Educación (-0,9%).

Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, las actividades donde más aumentaron los costes laborales en el tercer trimestre fueron también las actividades financieras y de seguros (5,2%) y las actividades profesionales (4,4%). Y el retroceso del coste laboral lo experimentaron las industrias extractivas (-9,3%).