Casi 48.500 euros separan a los trabajadores españoles de los de Luxemburgo

Esta significativa brecha, sin embargo, se queda pequeña si se compara a España, país que se sitúa en la mitad de la tabla en cuanto salario medio a jornada completa, con Luxemburgo, el Estado que mejor paga a sus trabajadores: 81.100 euros, casi 48.500 euros más que en España.

Tras Luxemburgo, el segundo salario más elevado de Europa está en Dinamarca, donde cobran 67.600 euros brutos al año de media, y el tercer lugar del podio lo ocupa Irlanda, con una remuneración de 58.700 euros.

Por el contrario, Bulgaria es el país que pero sueldo tiene para una jornada a tiempo completo: apenas 13.500 euros, es decir, seis veces menos que Luxemburgo. Le siguen Hungría, con un salario de 16.900 euros, y Grecia, donde sus trabajadores cobran 17.000 euros.

Los salarios crecieron el año pasado con fuerza, en todos los países salvo en Suecia, cuyos trabajadores perciben una media de 1.817 euros menos al año, aunque en España avanzaron menos que en otros países europeos. Así, aquí se impulsaron un 5,57%, frente al 6,2% que crecieron de media en la UE. Sin embargo, los trabajadores españoles recuperaron el año pasado poder adquisitivo, casi dos puntos, después de la escalada que registró la inflación en 2021 y 2022, puesto que el IPC cerró 2023 en una tasa del 3,5%, algo que no ocurrió entre los trabajadores europeos, que perdieron unas décimas de capacidad de compra, al situarse la inflación media en 2023 en el 6,5%.

El mayor incremento se registró en Luxemburgo, cuyos empleados pasaron de percibir 75.409 euros en 2022 a 81.064 en 2023, lo que supone un 7,4% más. Por el contrario, el menor incremento se dio en Malta, donde los salarios medios crecieron un 1,9%, pasando de 29.408 euros anuales en 2022 a 29.989 en 2023.