La mitad de los trabajadores tiene el sueldo congelado

Y es que el sueldo bruto anual bajó en 2016 un 2,11% de media respecto a 2015 y se situó en los 23.178 euros, lo que supone 500 euros menos que un año atrás y un descenso de más de 800 euros si se compara con 2011, tal y como concluía el informe anual que presentó la semana pasada la plataforma Infojobs y la escuela de negocios Esade sobre el estado del mercado laboral en España. Esto está en línea con la reducción salarial del 0,8% registrada en 2016 por el INE, la mayor caída desde 2012, lo que el Instituto Nacional de Estadística explica por la reducción de las horas trabajadas.

El informe de Esade apuntaba a que esta reducción se debía fundamentalmente a los 'salarios de ingreso', es decir, a esos jóvenes que se introducen por primera vez en el mercado laboral o aquellos que se reincorporan, como los parados que encuentran empleo.

Sin embargo, el 75% de los trabajadores lleva más de un año en la misma empresa e, incluso, casi cuatro de cada diez (concretamente un 38%) entre uno y tres años, mientras que otro 37% hace más de cinco años que trabaja en la misma compañía. Asimismo, el 37% de los encuestado que lleva entre tres y cinco años en la empresa cree que desde que cumplieron el primer aniversario se les ha incrementado el nivel de responsabilidad de forma injusta y no compensada.

Pese a esto, más de la mitad de los españoles (52%) están satisfechos con su puesto de trabajo y se sienten motivados para seguir en el mismo, según Hays, aunque este grado de satisfacción crece entre los jóvenes y acapara a ocho de cada diez menores de 24 años (82%).