La OIT urge a crear 600 millones de empleos en todo el mundo

Las preguntas que lanza la OIT son: ¿De dónde saldrán esos empleos en el futuro? ¿Viviremos mejor? ¿Alcanzarán para todos? Ante la "encrucijada" que se encuentra el trabajo en esta "época de turbulencias y de rápidas transformaciones", la organización ha impulsado una iniciativa bajo el título 'El futuro del trabajo', que presentará unas conclusiones en el año 2019, coincidiendo con el centenario de esta organziación, y que ha comenzado ya en más de 150 estados miembros con un debate a nivel tripartito como el que hoy se está desarrollando en Madrid.

"Esta discusión sobre el futuro del trabajo no es solo oportuna, sino necesaria", explicó Ryder, que apuntó que "el mercado del trabajo hoy es muy diferente, pero no podemos caer en el miedo ni es momento para el pesimismo ni para pensar que la tecnología suponga el fin del trabajo". Porque -según el director general de la OIT- "el futuro no está escrito en las estrellas, sino que tenemos que construirlo nosotros a través del diálogo y la negociación tripartita".

La OIT exigió poner el empleo en el centro de las políticas nacionales e internacionales, algo que hasta ahora no se ha hecho, porque "el empleo supone mucho más que ganar dinero". Y, ante la pregunta sobre de dónde van a venir esos 40 millones de empleo al año necesarios para absorber a los jóvenes, Ryder -en esta jornada que comenzó con un desayuno y prosiguió con la conferencia nacional tripartita sobre 'El futuro del trabajo que queremos'- dibujó dos alternativas: o crecer más o pensar el empleo de otra manera, como por ejemplo pensar en compartir el trabajo o el uso de otros instrumentos como apostar por las garantías de ingresos universales.