Los trabajadores despedidos por un ERE descienden un 30% hasta noviembre

De hecho, el número total de trabajadores afectados por algún tipo de recorte laboral (despidos colectivos, suspensión de contrato o reducción de jornada) alcanzó los 88.345 en los primeros once meses, según datos del Ministierio de Empleo. Esta cifra es un 37,5% inferior a la de hace un año, con 53.116 trabajadores afectados menos.

En este sentido, 52.881 empleados sufrieron una suspensiones de contrato en los primeros once meses de 2015, lo que supone un 34,2% menos que en el mismo periodo de 2014. Asimismo, los trabajadores que vieron reducida su jornada alcanzaron la cifra de 12.586, un 55,8% inferior que en los afectados un años antes.

Los sectores más afectados por estos ajustes son la industria (43.436), con un descenso del 35,5%, seguido de los servicios, que recortaron un 38,1% la cifra de trabajadores afectados (36.384). En la construcción se vieron afectados hasta 7.004 trabajadores (-48,7%) y en la agricultura otros 1.521 (-10,4%).

El total de empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo entre enero y noviembre de 2015 también se redujo hasta las 5.243, un 46,7% menos que un año antes. Además, el número total de procedimientos de ajuste fue de 6.673, que representa un descenso del 45,9% respecto a los once primeros meses de 2014. Los procedimientos finalizados con acuerdo ascendieron al 92%, frente al 8% que lo hizo sin acuerdo.

El número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada se redujo en una quincena de comunidades autónomas. Los mayores descensos se produjeron en Castilla-La Mancha (-73,8%), La Rioja (-61,9%), Andalucía (-56,8%), Comunidad Valenciana (-54,5%) y País Vasco (-54,1%). Por el contrario, aumentó en Aragón (65,6%) y Extremadura (1%).