Sancionada una empresa por una oferta de trabajo en la que exigía no estar afiliado a un sindicato

UGT reclama ahora que se actúe sobre la red social de carácter profesional Linkedin porque recogió «sin ningún tipo de filtro» una oferta de empleo de ese carácter. La Dirección General de la Inpección de Trabajo ha anunciado la realización de actuaciones inspectoras sobre la red.

La oferta de trabajo era para «Atención telefónica a clientes, reservaciones y cobranza por parte de Travel Experience S.A, en la que se requerían estudios de Administración, Hostelería o similar con perfil comercial, experiencia mínima de un año en atención a clientes, ser bilingüe en español e inglés y deseable alemán, italiano o francés. Junto con estos requisitos se pedía tener entre 25 y 35 años y no estar afiliado a un sindicato. El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, señalaba en la carta de denuncia enviada al director general de la Inspección de Trabajo que «las exigencias de la empresa se han redactado de forma tan burda y contundente que hacen innecesario redundar en las discriminaciones contenidas en sus términos». Las leyes prohíben discriminaciones como las descritas en el anuncio y son tipificadas como infracciones muy graves en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social.