La subida salarial media pactada en enero fue de 0,63%

Durante el primer mes del año se registraron 343 convenios colectivos, un 39,4% más que el año anterior. Esos convenios afectaron a 1.034.500 trabajadores, lo que supone un 7% más. La gran mayoría de esos convenios (224) eran de empresa y tienen efectos sobre 74.700 trabajadores. Asimismo, otros 119 eran convenios de ámbito superior al empresarial y representan a 959.800 trabajadores. La subida salarial media pactada en los convenios de empresa se situó en el 0,56%, inferior a la de un año antes (0,72%), en tanto que el incremento salarial de los convenios de otro ámbito alcanzó el 0,64%, superior a la de enero de 2014 (0,59%).

Por otra parte, el número de 'descuelgues' de convenio -revisión íntegra de las condiciones laborales- en enero fue de 162, un 38,1% menos que el año anterior. Estos incumplimientos de contrato afectaron a 3.797 trabajadores, tres veces menos que en enero del año pasado.

El 69% de los trabajadores afectados por estos descuelgues forman parte del sector servicios, seguido de los descuelgues registrados en la industria y en el sector de la construcción. Asimismo, el 43% de los trabajadores afectados en enero por inaplicaciones de convenio está empleado en empresas de 1 a 49 trabajadores, donde se produjeron 141 'descuelgues', el 87,6% del total.

La mayor parte de las inaplicaciones presentadas en enero, el 96,3%, indican que se han 'descolgado' de la cuantía salarial pactada en convenio. En concreto, el 58,6% señala que sólo se han 'descolgado' de la cuantía salarial, mientras que el 16,1% ha inaplicado el sistema de remuneración además de la cuantía salarial. En cualquier caso, el 90,7% de los 'descuelgues' se resolvieron con acuerdo entre las partes en el periodo de consultas.