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David Valera
Martes, 10 de febrero 2015, 12:47
El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha relativizado las diferencias entre patronal y sindicatos sobre un nuevo acuerdo de negociación colectiva y ha pedido "flexibilidad" a todas las partes para acercar posturas y encontrar una solución "lo más pronto posible". El punto de mayor ... desencuentro es el relativo a los incrementos salariales. Mientras los sindicatos proponen una subida del 1,5% en 2015, la patronal apuesta por un 0,6% para este año y un 0,8% para el siguiente.
En cualquier caso, Rosell, que tiene previsto reunirse hoy con el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y con el de UGT, Cándido Méndez, para proseguir las negociaciones, ha insistido en que las diferencias sobre la revalorización de los salarios "no son tan grandes".
"Hay que intentar arreglar los temas y pactar lo antes posible", ha asegurado el dirigente de la CEOE antes de participar en la presentación de un estudio sobre las exportaciones de servicios de las empresas españolas. Sin embargo, ha reconocido que no se va a arreglar "en cuestión de 24 horas".
En su opinión, es preferible observar y seguir los pasos de los incrementos salariales que se están fijando en los convenios que se están cerrando desde que comenzó el año, ya que en la actualidad no hay ningún acuerdo en vigor -el anterior caducó el pasado 31 de diciembre-.
Por último, respecto a las críticas realizadas ayer por los sindicatos sobre que el Gobierno realizaba "indicaciones" a los agentes sociales para que alcanzasen un pacto que mantenga la moderación salarial. Rosell ha dicho que lo hace "todo el mundo" y que se trata de algo que no "perjudica", sino que "ayuda".
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