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José Antonio Bravo
Martes, 27 de mayo 2014, 20:43
El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha advertido este martes a los sindicatos de que quiere "partir de cero" en las conversaciones que se deben abrir en las próximas semanas para tratar de renovar el acuerdo vigente sobre negociación colectiva, que vence a finales ... de año. El principal punto de debate es si se debe mantener la moderación salarial.
Y es que durante los tres años que ha durado este segundo acuerdo interconfederal, las subidas retributivas han sido inferiores, de media, al 1% (0,5% en 2012, 0,6% en 2013 y lo mismo en 2014). Rosell pretende alcanzar un pacto con objetivos similares para los próximos ejercicios, además de introducir un nuevo impulso a los salarios variables y también a la flexibilidad interna.
En cuanto a las reformas pendientes, el jefe de la gran patronal ha enfatizado que "no es momento de ir para atrás, sino hacia adelante y hacer cambios de todo tipo". A su juicio, los resultados de las elecciones europeas sólo vienen a refrendar que "hacen falta mayorías amplias que permitan legislar y reformar".
En España, ha abogado por que sean las patronales sectoriales las "propulsoras" de esas reformas y convenzan al Gobierno de "por donde deben ir". "Debemos hacerle ver que los países que hacen más cambios y más deprisa son también los que antes y mejor van a salir de esta crisis", ha señalado.
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