Los presidentes de las empresas del Ibex ganaron en 2016 un 12% más hasta los 3,86 millones

Por su parte, en las compañías que no forman parte del Ibex 35, las remuneraciones más elevadas han correspondido a los consejeros delegados con una retribución media de 918.000 euros, lo que supone un importante aumento del 27,6% respecto a los 719.000 euros de 2015. Los presidentes ejecutivos del consejo ganaron 748.000 euros, frente a los 741.000 de 2015. Los salarios del resto de consejeros ejecutivos alcanzan los con 553.000 euros (557.000 en 2015).

De esta forma, el sueldo medio por consejero se situó en los 348.000 euros anuales, lo que supone un aumento del 1,2% respecto al año anterior. Según el informe, este incremento se debe al aumento de las remuneraciones de los consejeros ejecutivos, especialmente de las empresas que no forman parte del Ibex y, en menor medida, de los consejeros externos, tanto en las sociedades del Ibex como en las que no forman parte de este selectivo.

Además, el informe de la CNMV también pone de manifiesto el lento avance de la mujer en puestos de alta responsabilidad empresarial. De hecho, su presencia en los consejos de administración apenas es del 16,6%, lo que implica un exiguo incremento respecto al 15,6% de 2015. La situación es ligeramente mejor en las compañías del Ibex, donde su representación se eleva hasta el 19,7%.