Las grandes compañías españolas, las segundas más optimistas del mundo con la marcha del país

Únicamente los altos directivos de firmas chinas se muestras más ufanos respecto a la evolución de su economía, pues un 95% la ve mejor que 12 meses atrás. Y si descendemos en esta lista de optimismo entre las principales empresas internacionales tendríamos al 89% de los ejecutivos en Italia, el 85% en Australia e India, el 80% en Francia y el 70% en Reino Unido. Sin embargo, en los tres países tradicionalmente considerados motores básicos de la economía mundial, el grado de satisfacción se reduce de forma ostensible: un 51% en Alemania y Japón, frente a apenas un 31% en Estados Unidos.

Los datos figuran en una macroencuesta realizada por la consultora KPMG a 1.278 directores ejecutivos o CEOs de una decena de países (EE UU, Reino Unido, Alemania, Francia, Italia, China, India, Japón, Australia y España) entre mayo y junio. En el caso español, han participado medio centenar de altos ejecutivos, el 40% miembros de empresas que facturan más de 10.000 millones de euros anuales, otro 40% con un negocio superior a 1.000 millones y el resto con ingresos de más de 500 millones.

Hablamos, por tanto, de compañías que en términos deportivos jugarían en la Primera División nacional y también en competiciones internacionales. Tan fuertes se muestran sus ejecutivos que el 92% afirma sentir más confianza en el crecimiento de su empresa que hace un año, muy por encima de la media del resto de los países de la encuesta (54%). A cinco años vista, creen que los mejores ejercicios en términos de beneficios para sus compañías serán 2016 (según el 22% de ellos) y 2017 (para el 30%).

En materia de empleo, y en contraste con los problemas que aún arrastran las pequeñas y medianas empresas -las pymes destruyeron entre un 20% y un 25% de sus puestos de trabajo durante la última crisis, según el Círculo de Empresarios-, ninguno espera que haya despidos en sus grupos en los próximos tres años. Para el 30%, las plantillas seguirán prácticamente iguales, mientras que un 8% cree que aumentarán menos del 5%. La mayoría (48%), eso sí, prevé un incremento de contrataciones de entre el 6% y el 10% e incluso otro 14% confía en que el número de nuevos trabajadores crezca hasta un 25%.

Estados Unidos, el mercado preferido

La mitad (52%) de los altos directivos de las principales empresas tiene claro que su prioridad estratégica deberá ser la búsqueda de nuevas estrategias de crecimiento. Por eso, un 58% invertiría sobre todo en expansión internacional y otro 54% en el desarrollo de nuevos productos.

Estados Unidos se presenta como El Dorado para la gran mayoría de ellos, pues es señalado por el 88% como el país o región con mayor potencial para hacer negocios. Brasil ocuparía el segundo lugar, con el 70% de las preferencias, seguida de Europa Occidental y Sudamérica (62% en ambos casos), Rusia (54%) y, curiosamente por su bajo puesto en la lista, China (36%).

Sus otros retos tienen dos nombres propios. De un lado, la innovación, que es el punto más crítico para el 46% de los ejecutivos de grandes firmas españolas. Y es que solo una de cada cinco de estas compañías cuentan con un proceso formal ya implementado sobre I+D+i en todas sus áreas. Por otra parte, la ciberseguridad es un gran desafío para muchos pero únicamente un 28% se siente preparado ante un incidente potencial de este tipo. La única medida preventiva en este campo, según el 86%, ha sido la designación de un responsable en cada empresa para esos asuntos.