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AFP
Bruselas urge a España a retirar condiciones laborales discriminatorias en el sector público

Bruselas urge a España a retirar condiciones laborales discriminatorias en el sector público

La Comisión Europea considera que la legislación española contiene condiciones menos favorables para los trabajadores temporales como el derecho de vacaciones

Jueves, 25 de julio 2024, 12:55

La Comisión Europea ha reclamado a España que elimine las condiciones laborales que discriminan a los trabajadores temporales frente a los fijos en el sector público. Bruselas considera que la legislación nacional española contiene condiciones laborales menos favorables y «discriminatorias» contra los empleados de duración ... determinada en comparación a los trabajadores fijos. Asegura que los empleados con un contrato de duración determinada tienen menos derechos a vacaciones, por ejemplo, que los fijos, lo que «va en contra de la legislación europea».

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