CaixaBank gana un 24% menos por la ausencia de extraordinarios

El consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, se ha mostrado convencido de que los sindicatos acabarán aceptando un acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que prevé la salida de 2.157 trabajadores y ha insistido en que éste es necesario para el futuro del banco.

La dirección y los sindicatos de CaixaBank llevan ya casi cuatro meses de conversaciones sobre el ERE sin que hayan podido pactar las condiciones de la reestructuración de la plantilla del banco, pese a que la entidad aceptó renunciar a las salidas forzosas.

El grupo bancario atribuye el descenso del resultado en el primer trimestre a la reducción de los resultados de entidades valoradas por el método de la participación, al no atribuirse los resultados de Repsol tras el acuerdo de venta (63 millones), y después de la reclasificación contable (76 millones) del angoleño BFA.

Además, impactan los menores resultados extraordinarios por activos y pasivos financieros y otros como la revalorización de la participación del portugués BPI en Viacer -una cervecera portuguesa- en 2018 (54 millones).

El crecimiento de los ingresos 'core' del negocio, que alcanzan los 2.027 millones (+0,9%), impulsan los beneficios, apoyados por un aumento del margen de intereses del 2,9%, hasta los 1.237 millones, pese al descenso de las comisiones del 2,2%, hasta los 612 millones.