Topless como protesta contra los despidos en una empresa cántabra

Según explicó el presidente del comité de empresa, Luis Gómez, la gestora de la factoría ha "mejorado algo" las condiciones en las que deberían salir los trabajadores que serán despedidos, de acuerdo al plan de viabilidad de la empresa, pero no lo suficiente como para poder haber llegado ambas partes a un acuerdo. En este sentido, insistió en que la oferta que les han planteado los gestores "no se acerca ni con mucho" a lo que piden los representantes de los trabajadores, que son indemnizaciones con 37 días por año trabajado, con un máximo de 20 mensualidades.

Luis Gómez recordó al término de la reunión que el próximo 27 de mayo, concluye el periodo de negociaciones y que, "si no se llega a un acuerdo, los gestores podrían ejecutar los despidos unilateralmente", lo que dará lugar "a que se encuentren con 42 denuncias".