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José María Camarero
Martes, 5 de mayo 2015, 19:27
La retribución total del consejo de administración de la Sareb (Sociedad de Gestión de Activos Procedentes de la Reestructuración Bancaria) alcanzó en 2014 los 1,52 millones de euros, lo que supone un incremento del 6,4% con respecto al año anterior para esta partida. ... Porque el único de los 14 miembros al que se le asigna un importe nuevo con respecto al sueldo del año anterior fue al presidente, Jaime Echegoyen, que en 2013 fue consejero delegado. Sin embargo, el resto de consejeros mantuvo intacta su retribución, según consta en el informe anual publicado por la sociedad.
La retribución de Echegoyen ascendió el año pasado a 401.000 euros. De esa cantidad, 318.000 euros corresponden a la retribución fija de Echegoyen, que se incorporó a Sareb en marzo de 2014 como consejero delegado, y 83.000 euros a la nueva retribución variable devengada a ese ejercicio pero diferida en el cobro a tres años. Antes, ese pago variable no existía y es el que ha incrementado la asignación total al consejo, según esas cuentas.
En 2014, formaron parte de este órgano directivo 15 miembros. Por su parte, los 12 miembros que forma parte de la Alta Dirección de la Sareb cobraron 2,18 millones de euros, frente a los 2,02 millones que percibieron en 2011, cuando había un directivo menos.
La Sareb destinó a sueldos 23,2 millones de euros en 2014, un 75% más que en el año anterior. Este incremento se explica porque la sociedad duplicó prácticamente su plantilla en ese periodo. De hecho, el sueldo medio por trabajador habría descendido de 105.000 a 95.000 euros entre 2013 y 2014.
Entre otros gastos llamativos destacan los de comunidades de propietarios (la Sareb cuenta con 189.783 activos inmobiliarios), a las que abonaron 49 millones de euros en 2014, un 25% más que en el ejercicio anterior.
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