PRIMERA IBERDROLA
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El pasado mes de febrero, el fútbol femenino dio un paso determinado hacia su profesionalización. Clubes y sindicatos firmaron en el Congreso de los Diputados el primer Convenio Colectivo. Además de los acuerdos claves en la constatación de un salario mínimo o una parcialidad ... de los contratos del 75%, ambas partes pactaron establecer derechos de formación a las futbolistas Sub'23 cuyo contrato expire al final del curso. La cantidad y la jugadora son fijadas por el club portador de sus derechos antes del 1 de marzo. El equipo que quiera contratarla debe pagar la cuantía elegida por su club de origen. Si al terminar la temporada ningún club está interesado en sus servicios, el equipo está obligado a renovar a su jugadora con una subida de su sueldo de un 7% .
La medida, presente en el artículo 20 del Convenio Colectivo y sacada a luz por la cadena SER, nació bajo la idea de beneficiar a los clubes más humildes que no tienen el respaldo de un equipo profesional. Es el caso del EDF Logroño. La entidad que preside Iván Antoñanzas ha decretado dicha medida a tres futbolistas: la delantera Judith Luzuriaga cuya cláusula es de 10.000 euros, la guardameta Isabel Longa, con una cláusula de 20.000 euros, y la centrocampista Ana Velázquez, quien tiene la misma cantidad que Judith, 10.000 euros. Tres futbolistas que están cerca de renovar sus respectivos contratos con el club riojano. Entidad que ya ha comunicado a sus jugadoras la posibilidad de presentar un expediente de regulación (ERTE) en los próximos días. Mañana tomarán la decisión.
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