El EDF Logroño solicita también el ERTE

«El Club Deportivo Escuelas de Fútbol Logroño ha comunicado a todos sus trabajadores que ha iniciado la tramitación de un Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) por causa de fuerza mayor, con efectos desde el día 14 de marzo, fecha de publicación a los efectos dispuestos en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo para la adopción de medidas urgentes extraordinarias, con el fin de hacer frente al impacto económico y social derivado por la pandemia provocada por el virus COVID-19», reza el comuniado emitido por la entidad. Ahora, esta solicitud deberá será aprobada por la autoridad competente en materia de trabajo.

En el mismo escrito se especifica que el ERTE afecta a «jugadoras y entrenadores del primer equipo del EDF Logroño Femenino», a quienes se aplicará una «reducción de jornada», mientras que al resto de trabajadores del club, el expediente se traduce en la «suspensión de trabajo». El EDF cuenta con una amplia cantera, con numerosos equipos en categorías inferiores, tanto en el fútbol masculino como en el femenino.

La entidad se apoya en «la suspensión temporal de todas las competiciones», como anteriormente hicieron UD Logroñés, Haro, Calahorra, Clavijo o Ciudad de Logroño. Desde el domingo 8 de marzo no hay competición. Tampoco en Tercera División ni en categorías inferiores.

A esa suspensión y a la ausencia de ingresos se suma, además, la incertidumbre existente sobre el futuro de la competición. El club que preside Iván Antoñanzas es partidario de completar la Liga, a la que le restan porque de lo contrario se expone a dejar de ingresar varios miles de euros de derechos televisivos, entre otras partidas. Y es que si bien se han jugado veintiún partidos, restan nueve, prácticamente un tercio de Liga, más las semifinales y final de la Copa de la Reina.