Desconvocada la huelga de limpieza viaria durante las fiestas

El preacuerdo, según confirmaron desde el sindicato CC OO, consiste en aplicar un incremento salarial del 3% en los sueldos del pasado año, un 4% en el ejercicio actual, un 3% en el del próximo año y otro tanto en 2024. Además se abonará un plus de mercadillo de 60 euros, así como otro de 110 euros por trabajar los domingos, cuando hasta ahora esos pluses eran de 30 y 60 euros, respectivamente.

Del mismo modo la empresa se compromete a que las tablas salariales se incrementen en un 7% con abono de atrasos salariales desde el 1 de enero de 2022. Además, habrá una revisión salarial de los años de vigencia actualizando las tablas salariales con la diferencia entre los incrementos negociables y el IPC de los años de vigencia del convenio, en la próxima licitación del contrato, asegurando que no habrá decremento como consecuencia de la revisión salarial. Del mismo modo el acuerdo alcanza a la negociación de un calendario laboral anual entre la empresa y el representante de los trabajadores.

Desde el sindicato valoran «positivamente» la resolución del conflicto, que según añaden «se ha logrado sin que haya habido ninguna pérdida económica para los trabajadores, y sin ninguna molestia para la ciudadanía».

La ciudad podrá contar con servicio de limpieza en unas fechas que, por la gran participación de gente en las actividades en la calle, necesitan dicho servicio.