La consejera de Salud abandona la asamblea de SOS Hospital de Calahorra entre abucheos

Con la asamblea avanzada, Martín, acompañada del gerente del Seris, Luis Ángel González, y otros directivos del hospital, tomó la palabra para explicar la postura de la Consejería y precisar varias de las cuestiones que se estaban afirmando.

Martín se mostró entonces dispuesta a mantener una reunión con los trabajadores la semana que viene, lo que incrementó el tono de bronca que se estaba viviendo. «Eso antes», le espetaron desde el público, que abarrotó el salón principal del Parador de Turismo donde se desarrolló la asamblea y al que numerosos ciudadanos no pudieron acceder al encontrarse completamente lleno.

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Fuera de la instalación, la Consejera de Salud, arropada por alcaldes y alcaldesas de La Rioja Baja del Partido Popular, declaraba a los medios de comunicación que su intención de participar en la asamblea había sido la de trasladar un «mensaje de absoluta tranquilidad». «El Hospital de Calahorra para el Gobierno de La Rioja es la referencia de toda La Rioja Baja y la ribera de Navarra», afirmó al tiempo que recalcó que la integración del centro en el Seris «lo que va a hacer es potenciar y hacer crecer un hospital que siempre ha sido bandera». Igualmente se refirió a la falta de profesionales médicos para indicar que se puede hacer frente a este problema con el apoyo mutuo de los dos centros hospitalarios de La Rioja. «La suma de los dos hospitales, como son el San Pedro y Calahorra, que no están en frente sino al lado, se está demostrando», comentó.

En sentido, señaló que las «Urgencias del hospital ahora están tranquilas; en Pediatría había problemas y ahora está tranquilo gracias a que se van dando pasos para trabajar los dos hospitales juntos». Asimismo, quiso puntualizar las afirmaciones realizadas en las últimas semanas en cuanto a la eliminación de los puestos de coordinadores médicos para aclarar que esta medida se debe a que estos cargos en el Hospital San Pedro «no existen» porque «existen las jefaturas de sección». En cualquier caso incidió en que «se van a pasar de cinco coordinaciones a nueve secciones». Y «el número de enfermeras, por mucho que digan, en la primera planta se ha modificado, pero en todo el hospital ha crecido». En cuanto a la cartera de servicios, explicó que «las jubilaciones (de médicos) son difíciles de cubrir no solo en un hospital comarcal sino en un hospital de referencia como el San Pedro por la emergencia sanitaria de la falta de profesionales».

En cualquier caso, subrayó que se apreciarán mejoras «en muy poco tiempo», en cuanto esté vigente la relación de puestos de trabajo, que va a ser en «dos semanas».