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No hubo acuerdo en Madrid. Y los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT) han llamado a la huelga a los más de 3.100 trabajadores riojanos del sector del calzado para el 1 de diciembre, además de a seguir el calendario ... de movilizaciones ya anunciado desde la próxima semana. Todo ello a la espera de que el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje FSP), dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, convoque la semana siguientes a las partes en busca de un acuerdo.
Tras cuatro meses sin encontrarse, desde el 27 de junio, sindicatos y patronal del calzado retomaron las conversaciones para el convenio estatal del calzado este pasado 8 de noviembre. Ante la condición indispensable planteada por los representantes de los trabajadores de un incremento salarial conforme al IPC con el objetivo de que no pierdan poder adquisitivo dada el alza de la inflación, la Federación de Industrias del Calzado de España (FICE), en la que se integra la Asociación de Industrias del Calzado y Conexas de La Rioja (AICCOR), y la Asociación Española de Empresas de Componentes y Maquinaria para el Calzado y Marroquinería (AEC) pidieron unos días para analizar la situación, realizar las consultas pertinentes y poder transmitir una nueva oferta.
Reunidos este jueves en la sede de UGT en avenida de América de Madrid, con ambiente tenso, según describen los participantes, la propuesta empresarial no convenció a los sindicatos. La mesa se levantó sin acuerdo.
«La patronal sube la propuesta medio punto, pero seguimos perdiendo poder adquisitivo, que sigue siendo nuestra línea roja –explicó a Diario LA RIOJA Sergio Merino, representante riojano de CCOO Industria en la mesa negociadora–. No quieren hacer un convenio a tres años, dicen que les es imposible absorber el impacto del IPC en ese periodo de tiempo».
En la reunión del 8 de noviembre, la propuesta de subida de la patronal era para cuatro años del 12% junto a un 2% de cláusula de IPC. Cuando los sindicatos estaban ayer para levantarse de la mesa, la patronal planteó un aumento del 4% en este 2022 desde julio, un 4% en 2023, 2,5% en 2024 y 2% en 2025, con una cláusula de IPC topada en el 2,5%. Es decir, un 15% en cuatro años en función del comportamiento de la inflación.
En un comunicado, FICE describía su «desconcierto por el cambio del rumbo de la representación sindical». A su juicio, los empresarios del calzado han mostrado un «gran esfuerzo» mientras «los sindicatos siguen incrementando demandas sobre las anteriormente ofrecidas». «Lejos de valorar nuestra oferta, sin criterio alguno han incrementado su última propuesta demostrando una manifiesta voluntad de no valorarla ni de negociar», afirmaba ayer José María Escrigas, portavoz de la representación empresarial en la negociación.
Como otra «prueba clara de su escaso interés de llegar a un acuerdo», la patronal lamentaba que, antes de conocer su nueva propuesta mejorando en 2 puntos la anterior, los sindicatos «ya habían solicitado la intervención de los servicios de intermediación».
Entre esas posturas enfrentadas, convocado ya ayer, el SIMA citará en las próximas 72 horas laborables, a lo largo de la próxima semana, a las partes para instarles a un acercamiento de posturas.
Para consensuar postura y acciones, CCOO y UGT reunían en asamblea en la Casa de Cultura arnedana este pasado martes a los trabajadores de la comarca. «Se pusieron unas líneas rojas que no se debían traspasar en la negociación –expone Merino sobre el mandato recibido– La Rioja va a hacerse ese proceso de movilizaciones y la convocatoria de huelga, independientemente de lo que hagan otras comarcas del país».
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