Sindicatos y patronal del calzado alcanzan un preacuerdo de 3 años con subidas del 1%, 1,2% y 1,3%

En el balance de la negociación final, los representantes de la comarca arnedana de CCOO y de la UGT, Diego Belón y Miguel Urgoiti, respectivamente, destacaron ayer en una asamblea conjunta de delegados de empresa que «no hemos perdido derechos a cambio de otras contrapartidas, como ocurrió en otras negociaciones, y hemos mejorado el convenio anterior».

En esas mejoras de condiciones, que afectarán a los más de 2.400 trabajadores del sector en La Rioja, la mayoría en Arnedo, los sindicatos subrayan el acuerdo para reducir la jornada anual en 8 horas, cuatro en el 2017 y otras cuatro en el 2018. «Con 1.800 horas actualmente, es uno de los sectores de industria con más horas laborales al año y era un avance que no se tocaba y llevábamos reclamando desde hace 17 años», valoró Belón.

Además, el convenio recogerá un incremento salarial del 1% en este 2016, del 1,2% para el próximo año y del 1,3% en el 2018, además de una revisión salarial del IPC sobre el 2%. Además, el texto contemplará la figura y el objetivo de promover el contrato-relevo en el sector, que era uno de los intereses expresados a los sindicatos por la patronal.