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JUAN JOSÉ ESTEBAN
Jueves, 5 de octubre 2023, 17:12
Mila no es Milagros. Es Ludmila. Tiene 43 años, es ucraniana y hace veinte llegó a España. Pero el giro de 180 grados que ha vivido este año la ha acercado aún más a su 'nombre' español que al que figura en su partida de ... nacimiento.
Lo ha logrado gracias al programa Embellece tu Futuro, de L'Oréal, que organiza cursos para formar como asesoras profesionales de belleza a mujeres en situación de vulnerabilidad. Este programa se engloba dentro de las acciones con las que a compañía implanta su propósito corporativo: 'Creamos la belleza que mueve el mundo'.
L'Oréal forma parte de Líderes con Propósito, la comunidad de empresas gobernadas desde un propósito corporativo, que piensan en c ómo sus acciones pueden hacer progresar a la sociedad y al planeta, y a la que se han sumado también Havas Media Network España, HM Hospitales, Iberostar, IKEA, Mahou San Miguel, Novartis, Puy du Fou, Salesforce, Santander, Telefónica, Tendam y Vocento, que lidera esta iniciativa.
Gracias a este proyecto, Mila puede mirar con optimismo al futuro, pero los comienzos fueron duros. Tras acabar su carrera de Contabilidad y Auditoría, vino a España es busca de una oportunidad, porque su novio ya estaba aquí. «Cuando acabé los estudios no encontré trabajo en mi país. Y decidí salir para buscarme la vida».
Los cinco primeros años fueron los peores. «No tenía los papeles y era difícil encontrar trabajo», recuerda. Desde entonces, le ha tocado bregar en empleos precarios, mal considerados y aún peor pagados, fundamentalmente en hostelería. Pero el 24 de febrero de 2022, el fatídico día que Rusia invadió Ucrania, algo empezó a cambiar en su vida. Y más aún a medida que comenzaron a llegar miles de refugiados que huían de la guerra.
En este año y medio, España ha concedido casi 170.000 estatutos de protección a refugiados ucranianos. De ellos, el 63% han sido a mujeres y, de ellas, seis de cada diez están en edad de trabajar.
«Yo sé muy bien lo que es llegar a España y no saber una palabra del idioma –dice Mila–. Tienes que empezar desde cero, y sin hablar ni una palabra de español las cosas se hacen muy cuesta arriba». Así que, viendo las oleadas de compatriotas que llegaban, se acercó a Cruz Roja y se ofreció como voluntaria para ayudarlos con el idioma y los trámites.
Mientras hacía de traductora, Mila conoció la labor de la Fundación Tomillo. «Hablando con las chicas ucranianas, me enteré de la existencia de unos cursos para formarlas en el campo de la belleza y pedí entrar –recuerda Mila–. Estaba buscando una alternativa laboral y en este programa vi una oportunidad». Ese programa es Embellece tu Futuro, de L'Oréal, que ofrece formación como asesoras profesionales de belleza a mujeres en situación de vulnerabilidad.
«L'Oréal tiene un propósito corporativo que se enmarca bajo la frase 'Creamos la belleza que mueve el mundo' –explica Delia García Gómez, directora de RSC y Sostenibilidad de la compañía–. Eso, en el caso de la sostenibilidad, eso se traduce en una estrategia que se llama L'Oréal for the Future y que tiene tres patitas. La primera es transformar nuestro modelo de negocio para hacer negocio inclusivo y bajo los límites planetarios.
Porque no cualquier negocio es válido: tenemos que crear riqueza y progreso para toda la sociedad. La segunda es involucrar y empoderar a todo el ecosistema de negocio, lo que significa establecer alianzas y compromisos con proveedores, clientes y consumidores. Y la tercera es hacer frente a los grandes retos del planeta, esos que están expresados en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas para 2030. El numero 5 de esos ODS es la igualdad de género, y en L'Oréal lo apoyamos, a través del programa Embellece tu futuro, dando formación y oportunidades a las mujeres que están situación de vulnerabilidad».
En España, el proyecto está activo desde 2016. «Todos los programas parten de una idea y de una estrategia global, y nosotros lo que hacemos es bajarlo a lo local –explica Delia García Gómez–. En esta caso, la Fundación Tomillo y otras asociaciones y personas nos ayudaron a bajarlo a tierra. Desde entonces hemos formado a más de 500 mujeres, con una tasa de empleabilidad de mas de un 70%».
«En esta última edición, que se ha prolongado de abril a julio, había dos grupos –explica Mila–, uno en español, para formar asesoras de belleza, y otro en ucraniano, ruso y español más enfocado a refugiadas para formarlas en tratamientos de peluquería, manicura y pedicura, porque se requiere menor dominio del idioma. Cuando vi que me habían metido en el grupo de habla hispana me llevé una sorpresa».
Embellece tu futuro ya lleva 26 ediciones. «Hay entre dos y cuatro cada año. Son cursos de 260 horas de duración y el programa se adapta a las necesidades de cada momento –explica la directora directora de RSC y Sostenibilidad de L'Oréal–. En 2020, con la pandemia, creamos unas ediciones online que nos permitieron salir Madrid, que es donde se hacen los cursos presenciales».
«Durante los tres meses del curso hemos tenido todos los días cinco horas de clase, de teoría y práctica –tercia Mila–. Primero en la Fundación Tomillo y luego dos semanas en L'Oréal, donde hicimos prácticas con diferentes profesores y profesoras. Un día de perfumes, otro de maquillaje, otro de cuidado facial...».
«Los expertos de la Fundación Tomillo –explica Delia García Gómez– se ocupan de la parte de formación y habilidades laborales, la consultora Cegos Talent las forma en habilidades comerciales y nuestros expertos de L'Oréal, que son voluntarios, realizan formaciones específicas: hay maquilladores, peluqueros, dermatólogos, farmacéuticos... gente que conoce muy bien el proceso, el producto, la metodología y las técnicas...».
El curso no solo proporciona «una formación nicho que no existe en otra parte, que es la de asesores de belleza», explica Delia García; también prepara a las alumnas para ser buenas asesoras y vendedores y, sobre todo, les proporciona prácticas para incorporarse al mercado laboral.
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