Solaria trabajará desde el lunes a tres turnos con 105 empleados durante todo el verano

La planta de Solaria en Fuenmayor recupera su actividad normal. A partir del lunes, y durante mes y medio o dos meses, la fábrica riojana trabajará a tres turnos (con 35 personas en cada uno de ellos) para poder afrontar unos pedidos excepcionales de módulos fotovoltaicos del mercado europeo, fundamentalmente de Italia. En total, Solaria tiene asegurada una carga de trabajo para 105 personas: 22 de ellas son trabajadores fijos que estaban afectados por un ERE temporal y el resto se trata de trabajadores que ya habían prestado sus servicios en la factoría el año pasado.

Así lo confirmaron Jorge Ruano (secretario de Industria de CCOO en La Rioja) y Jesús Izquierdo (secretario ejecutivo de MCA-UGT) al término de la dilatada reunión (duró alrededor de tres horas y media) que en la tarde de ayer mantuvieron los representantes de los trabajadores con los directivos de Solaria.

Ruano e Izquierdo coincidieron en felicitarse por la reanudación de la producción en la planta de Fuenmayor, si bien instaron a los responsables de la compañía a «comprometerse a mantener una carga mínima de trabajo» en la fábrica riojana.

El resto del ERE, para otoño

En cuanto al aumento de plantilla, los dirigentes sindicales explicaron que el expediente de regulación de empleo en vigor desde primavera ha quedado suspendido y los 22 trabajadores fijos que estaban afectados se han reincorporado ya a sus puestos de trabajo. La regulación de empleo se planteó para un total de 120 días (del 18 de abril al 18 de agosto), de los que se han consumido casi noventa. En este sentido, ambas partes acordaron en la reunión de ayer solicitar permiso a la autoridad laboral para que la aplicación de los treinta días que restan de ERE se pueda retrasar a noviembre.

En cuanto al resto de los empleados hasta conformar una plantilla de 105 personas, Ruano e Izquierdo indicaron que Solaria ya ha seleccionado a esos trabajadores, «gente que ya trabajó en la planta el año pasado».

El caso de la factoría riojana es distinto al de la ubicada en Puertollano, donde se ha abierto un proceso de selección para contratar a más de doscientos trabajadores para poder afrontar los pedidos excepcionales de módulos fotovoltaicos de ocho megavatios que se enviarán a Italia y a Alemania. De hecho, la web de la planta ciudadrealeña ofrecía ayer información de esa oferta de empleo (contratos 'por obra y servicio'), en la que ya se han inscrito más de 700 personas.