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A. GIL
Domingo, 8 de julio 2007, 03:21
El sindicato, que se basa en los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del último año completo, señala que hay 6.300 trabajadores inactivos en edad de trabajar y con estudios superiores, a los que se suman otros 2.300 parados con estudios superiores y 9.500 asalariados con titulación universitaria que desempeñan ocupaciones por debajo de su cualificación. En total, 18.100 trabajadores, casi el 12% de la población activa riojana, están «desaprovechados», según el estudio. CCOO utiliza los datos para rebatir afirmaciones como «la supuesta falta de mano de obra cualificada, ya que lo único que hay detrás es un deseo de que sea más barata» y justifica el rechazo de los demandantes de empleo a determinadas ofertas «por las negativas condiciones ofertadas».
El sindicato tiene claro que «la sobrecalificación del empleo tiene consecuencias directas «como salarios menores» y denuncia asimismo casos de empresas que prescinden de los trabajadores cualificados una vez que alcanzan determinada edad «para sustituirlos por otros con menores salarios». Así, la precaridad, salario menor y puesto con menor cualificación, afecta especialmente «a los jóvenes.
Respecto a la distribución geográfica del fenómeno, el porcentaje de población inactiva con estudios superiores es más elevado en el País Vasco y Navarra (22 y 19%), mientras que en La Rioja la tasa es del 11,3% (con la media española).
Asalariados no reconocidos
Los parados con estudios superiores son el 4,8% en la comunidad riojana (5,7% de media española), con Asturias claramente a la cabeza con una tasa del 11,4%, seguido del 8% de Canarias.
Por último, los asalariados infravalorados en La Rioja suponen el 36,7% del total de empleados por cuenta ajena con estudios superiores, un punto más por encima de la media española, de forma que uno de cada tres asalariados riojanos altamente cualificado ocupa un puesto de inferior categoría. Destacan en este aspecto Aragón y Valencia con tasas del 40%.
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